個(gè)人公積金在大家日常生活的影響力越來(lái)越高，它被大家提及的頻次也越來(lái)越多，這表明越來(lái)越多的人都是在關(guān)注個(gè)人公積金的發(fā)展趨勢(shì)，及其有關(guān)個(gè)人公積金的有關(guān)現(xiàn)行政策，那么大家都掌握公積金繳存占比的含意嗎？在具體中，公積金繳存占比是如何計(jì)算的？

住房公積金繳存比例是什么含意

１、公積金繳存是由職工本人公積金繳存和職工所屬單位為職工公積金繳存的個(gè)人公積金兩一部分組成，歸屬于職工本人。

２、本人公積金繳存的月繳存額為職工自己上一本年度月平均收入乘于職工的公積金繳存占比；企業(yè)為職工繳存的個(gè)人公積金的月繳存額為職工自己上一本年度月平均收入乘于企業(yè)公積金繳存占比。

３、一般指住房公積金的繳存占比，便是繳存人應(yīng)交個(gè)人公積金的指數(shù)與薪水之比，比如繳存人的薪水是１００元，應(yīng)交個(gè)人公積金的指數(shù)是３％，那么繳存人應(yīng)交個(gè)人公積金的金額便是３元。它和繳存人的基數(shù)、應(yīng)交指數(shù)都是有關(guān)聯(lián)。工資額和指數(shù)的提升或降低，應(yīng)交個(gè)人公積金的金額都是會(huì)有相對(duì)應(yīng)的變化。

４、企業(yè)及本人的繳存占比可在５％～２０％自主挑選，本人繳存占比應(yīng)相當(dāng)于或高過(guò)企業(yè)繳存占比。

5、此外，２０１０年１月１日后新參與工作中的職工，從參與工作中的第二個(gè)月逐漸繳存住宅公積金，以其參與工作中的第二個(gè)月職工薪酬做為繳存數(shù)量。２０１０年１月１日后新加入的職工，從加入當(dāng)月逐漸繳存住房公積金，以其加入當(dāng)月職工薪酬做為繳存數(shù)量。

公積金繳存占比如何計(jì)算　

住房公積金的繳存數(shù)量和繳存測(cè)算：

一、繳存數(shù)量

職工住房公積金月繳存數(shù)量＝職工去年職工薪酬÷１２

職工薪酬測(cè)算規(guī)格以國(guó)家審計(jì)局公布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［１９９０］１號(hào)文）為根據(jù)，包含：計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、加班費(fèi)、特殊情況下付款的薪水，新參與工作中或新加入職工當(dāng)初繳存數(shù)量為職工自己首月職工薪酬。

二、繳存測(cè)算

職工住房公積金月繳存額＝職工本人住房公積金月繳存額＋企業(yè)支助住房公積金月繳存額

職工本人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存數(shù)量×職工住宅公積金繳存占比

企業(yè)支助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存數(shù)量×企業(yè)住宅公積金繳存占比

個(gè)人公積金越來(lái)越和我們的日常生活密切相關(guān)，我們的日常生活也越來(lái)越離不了它，由此可見(jiàn)它在大家日常生活的關(guān)鍵水平，因此我們要好好地的去掌握它，上文就是有關(guān)公積金繳存占比和公積金繳存比例計(jì)算的相關(guān)內(nèi)容，期待能給你們送去協(xié)助！